ST.CAROL圣卡萝，一个传递着优雅知性的女装品牌，源于西班牙, 该服饰以清新、自然、时尚为追求，*立、彰显个性与温婉ST.CAROL圣卡萝，一个传递着优雅知性的女装品牌，源于西班牙, 该服饰以清新、自然、时尚为追求，*立、彰显个性与温婉柔情、大方得体兼得的特质，强调简约、自然、流畅、典雅的风格，追求人与自然的和谐统一，将一股清新的时尚之风从欧洲浪漫之都吹向了中国，穿梭工作与家庭之间，各种场合，搭配穿着，彰显了成功女士的品质，为广大尊贵女性消费层送来了乍浓乍淡的高雅休闲与自然简约的纯净情怀。工资标准：

（一）、总体方针: 底薪+提成+全勤奖（100）+当日绩效（此日晨会兑现）+连单奖+月销售冠军奖(100)

1、底薪：1200（完成50%以下）—1400（完成81%——100%）—1600（完成101%以上）

2、提成：（1）、完成50%以下提成为0；

（2）、完成51%——81%提成为0.8%；

（3）、完成81%——100%提成为1.3%；

（4）、完成101%以上提成为1.5%；（销售额每上升30%，提成上涨0.1%，以次类推）

3、当日绩效奖：（1）超任务奖（以1000为标准）奖5元；

（2）冲刺奖（以2000为标准）奖10元。

4、连单奖：（1)、三连单奖10元；

（2）、四连单奖20元；

（3）、五连单奖30元；

（4）、六连单奖50元。

二、工资标准。

（一）、总体方针: 底薪+提成+全勤奖（100）+当日绩效（此日晨会兑现）+连单奖+月销售冠军奖(100)

1、底薪：1200（完成50%以下）—1400（完成81%——100%）—1600（完成101%以上）

2、提成：（1）、完成50%以下提成为0；

（2）、完成51%——81%提成为0.8%；

（3）、完成81%——100%提成为1.3%；

（4）、完成101%以上提成为1.5%；（销售额每上升30%，提成上涨0.1%，以次类推）

3、当日绩效奖：（1）超任务奖（以1000为标准）奖5元；

（2）冲刺奖（以2000为标准）奖10元。

4、连单奖：（1)、三连单奖10元；

（2）、四连单奖20元；

（3）、五连单奖30元；

（4）、六连单奖50元。