工程部经理

（一）岗位职责：
1、参与项目需求分析，根据项目需求设计和优化技术方案；
2、负责公司设备的管理、故障诊断和维修保护，填写维修日志；
3、负责全面的现场管理，合理组织施工，按甲方要求及规范，实施电梯的安装、调试、维护等；
4、负责与甲方、监理的沟通，及时发现问题并上报，负责电梯设备设施的正确使用；
5、解决技术难点，协助技术部门解决技术问题；
6、负责各维保人员的工作安排、安全培训及绩效考核；
7、负责完成用户满意度的调查和投诉建议工作。
（二）任职资格：
1、有电梯施工管理经验，电梯专业并持有相关电梯工作上岗证者优先；
2、熟悉电梯标准和技术规范、电梯机械电气结构、电梯调试技术、电梯机械原理及技术性能；
3、精通电梯及机电安装的施工流程，熟练电梯安装及电梯维修知识，并按公司的保养流程进行规范保养，熟悉现场管理流程；
4、有较强的团队意识和合作精神，吃苦耐劳，服从管理，做事认真负责；
5、有良好的管理能力、抗压能力、适应能力、沟通能力及协调组织能力；
6、有较强的判断能力和事故处理能力，动手能力强。
（三）能力考核：
1、电梯业务所需要的相关知识的掌握程度是否达标；
2、能否熟练掌握本岗位技能，及时处理电梯故障，排除电梯障碍；
3、是否定期对电梯设备进行检查、维修和保养；降低损耗，提高利用率；
4、是否定期对员工进行安全知识培训，坚持安全第一的原则；
5、能否按时完成电梯周、月和年度的保养任务，检查保养质量并记录存档。
（四）态度考核：
1、能自觉地尽职尽责工作，能自始至终表现出负责的态度；
2、在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
3、能在预计时间内保质保量地完成计划工作，不拖泥带水；
4、不迟到，不串岗，不做与工作无关的事；
5、遵纪守法、规范操作，保守公司商业秘密，自觉维护公司形象，不损害公司和他人的利益。
（五）待遇：
试用期为2个月，试用期工资4000元/月（一般项目工程为2个月），试用期满，每月工资6000元。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间。